Kỹ Năng Mới

kỹ năng mới - nơi chia sẻ những kỹ năng,khóa học miễn phí,tài liệu... giúp bạn phát triển kỹ năng và học free mọi thứ trên đời. kynangmoi.info - bạn cần học gì - chúng tôi có free.

Tìm kiếm Blog này

Thứ Sáu, 12 tháng 5, 2023

Review Sách Điềm Tĩnh Và Nóng Giận – Chế Ngự Cơn Giận Bằng Bản Lĩnh Sâu Bên Trong

  

Review Sách Điềm Tĩnh Và Nóng Giận – Chế Ngự Cơn Giận Bằng Bản Lĩnh Sâu Bên Trong

review-sach-diem-tinh-va-nong-gian
Review Sách Điềm Tĩnh Và Nóng Giận

Đức Phật từng ví von cơn giận giữ trong lòng cũng giống như ta cầm trên tay một hòn than nóng với ý định ném vào người khác. Đến cuối cùng, người bị bỏng lại chính là ta. Cũng với tinh thần đó, tác giả Tạ Quốc Kế viết cuốn sách Điềm Tĩnh Và Nóng Giận cho chúng ta nhìn sâu vào cơn giận của mình, cách hóa giải cơn giận để không làm tổn thương tới chính mình và những người xung quanh.

Tác giả sách Điềm Tĩnh Và Nóng Giận

Tạ Quốc Kế là tác giả trẻ Trung Quốc chuyên viết những cuốn sách phát triển bản thân, xây dựng các mối quan hệ xã hội và một vài hiện tượng tâm lý thường gặp. 

Ngoài Điềm Tĩnh Và Nóng Giận, Tạ Quốc Kế còn viết cuốn sách Thuận cho người, lợi cho mình được nhiều bạn trẻ Việt Nam đón đọc.

review-sach-diem-tinh-va-nong-gian
Review Sách Điềm Tĩnh Và Nóng Giận

Nội dung sách Điềm Tĩnh Và Nóng Giận

Bản chất của cơn giận

Cơn nóng giận của con người thường được thấy ở hai dạng: một là nổi trận lôi đình, hai là tự mình không vui rồi hành hạ bản thân.

Nếu nổi trận lôi đình được ví như núi lửa phun trào dung nham, càn quét với tốc độ nguy hiểm thì cơn giận trong lòng giống như ấm nước sôi âm ỉ, không thể giải tỏa cùng ai mà cứ ôm giận trong lòng.

Dù là nóng giận theo hướng nào thì cũng tổn hại tới bản thân và những người xung quanh.

Hậu quả khi ta nóng giận

Dù là khách quan hay chủ quan thì cơn giận cũng tác động tiêu cực tới chính chúng ta. Khi ta giận, tâm trạng và hành động, lời nói của ta sẽ không còn sáng suốt. Tâm trí ta như bị đám mây đen và giông sét xâm chiếm, ta dễ làm những việc khiến bản thân phải ân hận cả đời.

Những sự đổ vỡ trong các mối quan hệ đều là hậu quả của nóng giận. Chẳng ai muốn mình là nạn nhân của một người suốt ngày cau có, tức tối. Khi ta mang trong mình cơn sân hận, nóng nảy, ta sẽ tỏa ra những cảm xúc tiêu cực mà không ai muốn lại gần.

review-sach-diem-tinh-va-nong-gian-2
Review Sách Điềm Tĩnh Và Nóng Giận

Sách hay nên đọc: Review Sách Nóng Giận Là Bản Năng Tĩnh Lặng Là Bản Lĩnh – Buông Bỏ Để Giữ Lấy

Giải quyết cơn giận như thế nào

Sách Điềm Tĩnh Và Nóng Giận giúp ta hiểu rằng nóng giận cũng như vui buồn sướng khổ, đó là những cảm xúc rất tự nhiên của con người. Nhưng ta cần học giải hóa giải nó, để cơn giận đến với ta ngày một nhẹ nhàng và ít ảnh hưởng tới những người xung quanh.

Khi cơn giận đến, hãy kiềm lòng mà hít thở thật sâu. Để làm được điều này thì bản chất ta cần hiểu rằng tức giận giống như mình uống thuốc độc mà mong người khác chết. Cơn giận giống như chiếc khóa sắt nhốt ta trong căn phòng tối. Chỉ thông qua việc bình tĩnh, chậm lại một chút thì ta mới cho những tia sáng chiếu vào căn phòng.

Đối mặt với cơn nóng giận bằng cách hiểu và thông cảm cho lỗi lầm của những người xung quanh. Đó không phải là thỏa hiệp một cách mù quáng. Đó là ta đang đặt bản thân mình vào vị trí của người đối diện để hiểu họ hơn, cũng chính là cho mình cơ hội để nhẹ lòng và kiềm chế cơn giận.

Nhận xét về cuốn sách Điềm Tĩnh Và Nóng Giận

Sách Điềm Tĩnh Và Nóng Giận giúp chúng ta nhìn sâu vào từng lớp cảm xúc của bản thân, sử dụng nhiều hình ảnh minh họa sinh động về cơn nóng giận của con người. Ta sẽ hiểu rõ mình, thêm vị tha với những người xung quanh để từ từ kiềm chế cơn giận.

Chúng ta không thể đọc một cuốn sách và chấm dứt ngay được tình trạng cáu bẳn, nóng giận thường có nhưng hãy cho bản thân thêm thời gian và trải nghiệm để rèn luyện phẩm chất ôn hòa, tĩnh tại. 

Sách Điềm Tĩnh Và Nóng Giận giống như một bài nghị luận. Tuy vậy, tác phẩm này chưa cung cấp nhiều kiến thức khoa học hay giải pháp cụ thể, mới dừng lại ở lý thuyết và những trải nghiệm cá nhân của tác giả.

Trích dẫn từ sách Điềm Tĩnh Và Nóng Giận

“Nóng giận là một trong những cảm xúc nguy hiểm nhất của con người. Trong cơn giận, con người như một con sư tử cuồng nộ, mù quáng làm tổn thương bản thân và người khác. Bị cơn giận chi phối, con người thường phá vỡ nguyên tắc, nói những điều không nên nói, làm những việc không nên làm, làm tổn thương thân thể và trái tim, làm tổn thương người khác và chính mình.”

review-sach-diem-tinh-va-nong-gian-3
Review Sách Điềm Tĩnh Và Nóng Giận

“Dù là trong công việc hay trong mối quan hệ với mọi người, chúng ta đều không cần quá khắt khe. Rộng lượng với người mới có thể tạo dựng các mối quan hệ tốt đẹp; ngược lại thì sẽ chỉ đẩy người khác ra xa cô quạnh một mình mà thôi… Chỉ khi thấu hiểu việc lớn, không khắt khe với việc nhỏ thì mới có thể khiến phiền não càng ngày càng vơi còn bất ngờ và niềm vui trong đời càng ngày càng đầy.”

“Nhà triết học Đức – Hegel từng nói: “Không thể nhìn rõ gì trong ánh sáng thuần túy và bóng tối thuần túy.” Nếu một người sống quá sắc sảo, quá tính toán, cuộc đời của anh ta sẽ rơi vào hỗn loạn, còn nếu một người bình thản trước đời thì những rắc rối của cuộc sống sẽ không có bất kỳ tác động tiêu cực nào đến anh ta.”

“Nhưng lửa giận đã cướp mất lý trí của anh, khiến anh tự tay kết liễu một người bạn trung thành. Giờ đây, hối hận cũng chẳng giúp ích gì nữa. Chú chó đã lạnh ngắt, không thể ấm lại vì những giọt nước mắt của anh nữa. Vì vậy, khi bạn tức giận, hãy cố gắng đừng đưa ra bất kỳ quyết định nào.

Gần như tất cả những việc nguy hiểm đều do một quyết định phi lý trí được đưa ra khi tức giận; dường như tất cả tội phạm đều hối hận khi bị thẩm vấn, nóng giận sẽ khiến chúng ta phải gánh chịu những gánh nặng không thể gánh vác trong đời”

“Hạnh phúc không phải là ta có nhiều hay ít mà là cảm nhận của tâm hồn. Nếu biết đủ thì cơm canh đạm bạc cũng là phúc; nếu lòng tham không đáy thì cẩm y ngọc thực cũng khó có được hạnh phúc trong tương lai. Hãy tránh xa lòng thèm muốn, đố kỵ và ghen ghét, cuộc sống sẽ muôn màu muôn vẻ; hãy gạt bỏ tâm lý so sánh và phớt lờ ý kiến của người khác, vui vẻ, hạnh phúc hay không phụ thuộc vào chính bạn mà thôi.”

(Trích Điềm Tĩnh Và Nóng Giận)

Lời kết

Mỗi phút giận giữ là bạn đã từ bỏ sáu mươi giây thanh thản của tâm hồn. Hãy đọc cuốn sách Điềm Tĩnh Và Nóng Giận để học được cách kiềm chế cơn giận, buông bỏ sự khó chịu trong lòng và sống cuộc đời thật bình thản.


Thứ Năm, 11 tháng 5, 2023

Ở ĐỜI: KHOE KHOANG CÁI GÌ, TƯƠNG LAI SẼ MẤT ĐI CHÍNH THỨ ĐÓ!

 



Ở ĐỜI: KHOE KHOANG CÁI GÌ, TƯƠNG LAI SẼ MẤT ĐI CHÍNH THỨ ĐÓ!


Nếu bạn khoe khoang về cái gì thì bạn sẽ thất bại về cái đó, vì thế là người có năng lực, bạn không nhất thiết phải nói ra mà hãy để người khác tự đánh giá về mình.


Hãy ghi nhớ những lời dạy dưới đây để tích phúc báo. Đời người có 3 thứ không thể nói:


Cái tốt của bản thân mình.

Những điều không tốt của người khác.

Kế hoạch tương lai của bản thân.

Bạn càng hãnh diện về cái gì, thì lại càng dễ mất đi cái đó!


Có thể bạn sẽ nói: Cái đáng tự hào là sự thành thật, vậy tại sao khoe khoang lại không thể được?


Nhưng bạn có biết khi bạn khoe khoang là bạn đang tự hạ thấp giá trị chính mình, tự cho người đối diện thấy mình là ai và chính bạn đang vô tâm làm tổn thương người khác, tự cho rằng mình cao hơn họ, một khi người đó bị bạn làm tổn thương, liệu họ có còn đối xử tốt với bạn nữa không?


Khoe khoang vẻ đẹp bề ngoài, thì phải cẩn thận kẻo sau này bạn lại trở thành một người xấu xí.


Bạn khoe khoang sự giàu có, thì phải cẩn thận sau này sẽ bị phá sản.


Bạn khoe khoang thành tích học tập tốt, thì phải cẩn thận kẻo sau này thi không đỗ.


Tốt nhất là bạn không nên tự hào khoe khoang con cái trong nhà thế nào. Đó cũng là giúp con bạn bớt đi kẻ thù, để khiến cho người đời và quỷ thần không ganh tỵ với chúng, mà ngược lại khiến họ bảo vệ và ủng hộ chúng mới phải.


Khoe khoang cái gì, thì phải cẩn thận kẻo tương lai sẽ đánh mất đi chính cái đó!


Lấy ví dụ, bạn có viên ngọc quý, bạn đi đâu cũng khoe ra cho người khác xem. Như vậy ma quỷ sẽ rất muốn hủy hoại viên ngọc của bạn. Theo đó, chúng sẽ lợi dụng những người có tâm địa xấu để thực hiện ý đồ của mình.


Con người thường tự hủy hoại đi công đức của mình trong những trường hợp thế nào? Chính là, hãnh diện về công đức của mình, hãnh diện về việc tu hành của mình, khoe khoang bản thân được hưởng số may mắn.


Nho gia có câu:


Họa phúc của một người còn phải xem người đó khiêm tốn hay kiêu ngạo.


Con người, không nên tùy tiện nói ra những việc chưa hoàn thành và các kế hoạch của tương lai.


Nhân quả, nói ra rồi sẽ thay đổi. Cũng giống như ân oán trong nhân gian, nói thẳng ra nhân quả thì có thể sẽ khiến nặng thêm hoặc sẽ gặp phải báo ứng. Vẫn chưa làm xong xuôi, mà nói trắng ra là một điều kiêng kỵ.


Trong Mật Tông, chính là khuyên răn con người không nên tùy tiện nói ra kế hoạch, những việc chưa hoàn thành. Đây được coi là việc riêng tư. Trừ khi là đã hoàn thành, khỏi hết bệnh, khi hóa giải hết mới có thể tiết lộ một chút vừa phải, hơn nữa phải giấu tên giấu tuổi.


Trong kinh Lăng nghiêm có viết: “Tính cuồng dừng lại thì chính là dừng ở cõi Phật”. Tính cuồng ở đây là nói tính ngông cuồng tự đại, cả mơ ước viển vông và thái độ coi thường người khác của bạn. Kiểu người luôn vỗ ngực cho mình là thông minh nhất, chỉ biết mình cái gì cũng hơn người.


Do đó nếu bạn có thể bỏ đi cái tính khoe khoang, kiêu ngạo của bản thân mình, thì đây là điều rất tốt cho bạn.


Nguồn: Sưu tầm

Ở ĐỜI: KHOE KHOANG CÁI GÌ, TƯƠNG LAI SẼ MẤT ĐI CHÍNH THỨ ĐÓ!



Ở ĐỜI: KHOE KHOANG CÁI GÌ, TƯƠNG LAI SẼ MẤT ĐI CHÍNH THỨ ĐÓ!


Nếu bạn khoe khoang về cái gì thì bạn sẽ thất bại về cái đó, vì thế là người có năng lực, bạn không nhất thiết phải nói ra mà hãy để người khác tự đánh giá về mình.


Hãy ghi nhớ những lời dạy dưới đây để tích phúc báo. Đời người có 3 thứ không thể nói:


Cái tốt của bản thân mình.

Những điều không tốt của người khác.

Kế hoạch tương lai của bản thân.

Bạn càng hãnh diện về cái gì, thì lại càng dễ mất đi cái đó!


Có thể bạn sẽ nói: Cái đáng tự hào là sự thành thật, vậy tại sao khoe khoang lại không thể được?


Nhưng bạn có biết khi bạn khoe khoang là bạn đang tự hạ thấp giá trị chính mình, tự cho người đối diện thấy mình là ai và chính bạn đang vô tâm làm tổn thương người khác, tự cho rằng mình cao hơn họ, một khi người đó bị bạn làm tổn thương, liệu họ có còn đối xử tốt với bạn nữa không?


Khoe khoang vẻ đẹp bề ngoài, thì phải cẩn thận kẻo sau này bạn lại trở thành một người xấu xí.


Bạn khoe khoang sự giàu có, thì phải cẩn thận sau này sẽ bị phá sản.


Bạn khoe khoang thành tích học tập tốt, thì phải cẩn thận kẻo sau này thi không đỗ.


Tốt nhất là bạn không nên tự hào khoe khoang con cái trong nhà thế nào. Đó cũng là giúp con bạn bớt đi kẻ thù, để khiến cho người đời và quỷ thần không ganh tỵ với chúng, mà ngược lại khiến họ bảo vệ và ủng hộ chúng mới phải.


Khoe khoang cái gì, thì phải cẩn thận kẻo tương lai sẽ đánh mất đi chính cái đó!


Lấy ví dụ, bạn có viên ngọc quý, bạn đi đâu cũng khoe ra cho người khác xem. Như vậy ma quỷ sẽ rất muốn hủy hoại viên ngọc của bạn. Theo đó, chúng sẽ lợi dụng những người có tâm địa xấu để thực hiện ý đồ của mình.


Con người thường tự hủy hoại đi công đức của mình trong những trường hợp thế nào? Chính là, hãnh diện về công đức của mình, hãnh diện về việc tu hành của mình, khoe khoang bản thân được hưởng số may mắn.


Nho gia có câu:


Họa phúc của một người còn phải xem người đó khiêm tốn hay kiêu ngạo.


Con người, không nên tùy tiện nói ra những việc chưa hoàn thành và các kế hoạch của tương lai.


Nhân quả, nói ra rồi sẽ thay đổi. Cũng giống như ân oán trong nhân gian, nói thẳng ra nhân quả thì có thể sẽ khiến nặng thêm hoặc sẽ gặp phải báo ứng. Vẫn chưa làm xong xuôi, mà nói trắng ra là một điều kiêng kỵ.


Trong Mật Tông, chính là khuyên răn con người không nên tùy tiện nói ra kế hoạch, những việc chưa hoàn thành. Đây được coi là việc riêng tư. Trừ khi là đã hoàn thành, khỏi hết bệnh, khi hóa giải hết mới có thể tiết lộ một chút vừa phải, hơn nữa phải giấu tên giấu tuổi.


Trong kinh Lăng nghiêm có viết: “Tính cuồng dừng lại thì chính là dừng ở cõi Phật”. Tính cuồng ở đây là nói tính ngông cuồng tự đại, cả mơ ước viển vông và thái độ coi thường người khác của bạn. Kiểu người luôn vỗ ngực cho mình là thông minh nhất, chỉ biết mình cái gì cũng hơn người.


Do đó nếu bạn có thể bỏ đi cái tính khoe khoang, kiêu ngạo của bản thân mình, thì đây là điều rất tốt cho bạn.


Nguồn: Sưu tầm

Văn hóa doanh nghiệp Viettel – Chìa khóa tạo nên một Tập đoàn hùng mạnh

 


Văn hóa doanh nghiệp Viettel – Chìa khóa tạo nên một Tập đoàn hùng mạnh

(Bài viết dài do phân tích chi tiết, đọc và áp dụng ngay)


Văn hóa doanh nghiệp Viettel chính là chiếc chìa khóa vàng giúp tập đoàn này theo đuổi lối đi riêng, là bệ đỡ vững chắc cho sự phát triển bền vững và để lại dấu ấn sâu đậm trong lòng công chúng. Bài viết sẽ lí giải sâu hơn về mối liên hệ giữa văn hóa doanh nghiệp với sự thành công của Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội hiện đứng top 1 Đông Nam Á.


Dựa vào đâu để đánh giá sự thành công của một doanh nghiệp? Đó chính là so sánh thành quả của họ với tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi mà doanh nghiệp đó đưa ra. Nếu như “tầm nhìn” thể hiện tham vọng của người làm kinh doanh, “sứ mệnh” là các nhiệm vụ để vươn tới những giá trị đó, thì “giá trị cốt lõi” lại được coi như chiếc kim chỉ nam định hướng hành động của nhân viên để hoàn thành nhiệm vụ. Như vậy, để làm nên “sứ mệnh”, vươn tới “tầm nhìn”, doanh nghiệp không thể không quan tâm “giá trị cốt lõi”, hay cũng như trả lời được câu hỏi “Bạn xây dựng văn hóa doanh nghiệp/thương hiệu cá nhân của doanh nghiệp mình như thế nào?”

Và khi soi chiếu văn hóa doanh nghiệp với bước tiến công đột phá của Viettel trong những năm qua, chúng ta có thể nhìn thấy rất nhiều điều hơn nữa từ một tập đoàn luôn khát khao đổi mới. 


Văn hóa doanh nghiệp Viettel – Thay đổi là yếu tố tiên quyết

Là công ty viễn thông trẻ, ra đời sau nhiều tập đoàn cùng lĩnh vực khác, song lại được dẫn đầu bởi hàng ngũ Quân đội Nhân dân Việt Nam, Viettel đã được quan tâm ngay từ những ngày đầu thành lập. Thậm chí, họ kỳ vọng có thể đem hình ảnh “anh bộ đội Cụ Hồ” chinh chiến trên trường quốc tế.

Cho đến nay, với sự tăng trưởng của doanh nghiệp trong năm năm liền kề, người ta không thể không nhìn nhận Viettel là tấm gương điển hình của sự thành công. Là một tập đoàn kinh tế của Quân đội, Viettel không chỉ chuyên chú vào lợi nhuận, mà Viettel còn là một “sứ giả” của ngoại giao – Bitel, Natcom, Telemor, Unitel, Metfone…, những thương hiệu xuất phát từ Viettel đã được nhân dân nhiều nước lựa chọn bởi chất lượng dịch vụ và sự tin cậy. Viettel đã dùng sức mạnh kinh tế để làm trọn nghĩa vụ ngoại giao. 


Vậy văn hóa doanh nghiệp Viettel nằm ở đâu trước những thành công này? 

Một điều chắc chắn rằng, để làm nên những thành công của Viettel ở thời điểm hiện tại không thể vắng bóng văn hóa doanh nghiệp mà Viettel đã dày công tạo dựng. Không chỉ là những giá trị chung chung có thể ứng dụng cho bất cứ nơi nào, những giá trị này được ra đời nhờ đội ngũ luôn không ngừng quan sát, nghiên cứu và thích ứng với thời cuộc.

Một tập đoàn có giá trị thương hiệu viễn thông đứng thứ nhất Đông Nam Á và 28 trên thế giới, nhưng họ đã không dừng lại mà vị “thuyền trưởng” lại thốt ra một câu rất “nặng”: “Bắt buộc phải thay đổi”.


Điều này phản ánh ở sự thay đổi giá trị cốt lõi của thương hiệu Viettel. Trước đây, văn hóa doanh nghiệp được gói gọn trong ba giá trị: Quan tâm (Caring), Sáng tạo (Innovative), Khát khao (Passionate). Trong đó, khát khao sẽ làm nên năng lượng và sức trẻ cho thương hiệu. Cả ba giá trị này được tập đoàn kết tinh trong một triết lý thương hiệu là “Diversity” – Cộng hưởng tạo sự khác biệt. 

Trước tầm ảnh hưởng của cuộc cách mạng 4.0 và sự phát triển không ngừng của công nghệ hiện đại, Viettel đã nhanh chóng đổi mới giá trị của mình để đem đến một văn hóa doanh nghiệp hợp thời đại hơn, tạo dựng một môi trường trẻ để đáp ứng sự thay đổi của thời thế. Những giá trị cũ không hề mất đi, mà đã hòa nhập để cộng hưởng, phát triển mạnh mẽ hơn trong thời gian tới. Tất cả thể hiện ở tám giá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp Viettel sau đây: 


1. Thực tiễn là tiêu chuẩn kiểm nghiệm chân lý

2. Trưởng thành qua những thách thức và thất bại

3. Sáng tạo là sức sống

4. Thích ứng nhanh là sức mạnh cạnh tranh

5. Tư duy hệ thống

6. Kết hợp Đông Tây

7. Truyền thống và cách làm của người lính

8. Ngôi nhà chung mang tên Viettel


Những giá trị này cũng thể hiện trong chính lời tuyên bố của Ông Lê Đăng Dũng – Quyền Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel về sứ mệnh của doanh nghiệp: “Tiên phong kiến tạo xã hội số, việc tái định vị thương hiệu và ra mắt nhận diện thương hiệu mới, Viettel muốn thể hiện sự thay đổi sâu sắc trong tâm trí, trong hành động và định hướng tương lai của mình để thực sự là một nhà cung cấp dịch vụ số tiên phong và chủ lực, trong thời đại số của một xã hội đang chuyển dịch số cực kỳ mạnh mẽ”.


1️. Thực tiễn là tiêu chuẩn kiểm nghiệm chân lý

Đại thi hào Johann Wolfgang (von) Goethe trong tác phẩm “Faust” đã từng nói: “Mọi lý thuyết đều màu xám, chỉ có cây đời là vĩnh viễn xanh tươi”. Lý thuyết chỉ một màu xám bởi vốn dĩ nó là thứ nhàm chán, khô cằn còn cuộc sống ngoài kia muôn màu, muôn vẻ và đa dạng hơn rất nhiều. Con người ta luôn cần kết hợp lý thuyết và thực tiễn mới có thể thành công. Và thậm chí, từ thực tiễn, chúng ta mới lật lại vấn đề để biết chân lý còn đúng hay không – Ấy cũng chính là giá trị cốt lõi đầu tiên mà Viettel nêu cao: “thực tiễn là tiêu chuẩn kiểm nghiệm chân lý”. 

Lý luận chính là cách để người Viettel rút ra kinh nghiệm từ hành động trong quá khứ, tiệm cận chân lý và tiếp tục kết nối với tương lai. Người Viettel không coi thường sức nặng của lý luận, nhưng trong văn hóa nội bộ doanh nghiệp Viettel, chỉ có thực tiễn mới khẳng định được những lý luận và các dự đoán là đúng hay sai. Người Viettel cũng nhìn nhận con người dựa trên thực tiễn – quá trình hành động và thành quả tương xứng với công sức bỏ ra – chứ không phải là tiềm năng ghi trên giấy tờ. 


2. Trưởng thành qua những thách thức và thất bại

Ở cương vị CEO Viettel, Thiếu tướng Nguyễn Mạnh Hùng vô cùng tâm đắc một triết lý sống: “Nghịch cảnh là một điều tuyệt vời mà cuộc sống này mang lại cho chúng ta”. Đây cũng là tiền để Viettel ứng dụng làm văn hóa doanh nghiệp đặc sắc và truyền tải niềm tin bền vững của họ đến với công chúng nói chung. 

Sự thành công của Viettel ở thời điểm hiện tại không phải chỉ do lối lãnh đạo của người đứng đầu, hay do Viettel có một bệ đỡ vững chắc – Quân đội Nhân dân Việt Nam. Một doanh nghiệp phát triển khi từng nhân viên được mài giũa và thấm nhuần giá trị của doanh nghiệp. 

Cũng vì thế, người Viettel luôn nhận thức rằng trở ngại là chất xúc tác mà qua đó, con người bộc lộ tiềm năng của mình. “Vứt nó vào chỗ chết thì sẽ sống”, người Viettel trân trọng từng khó khăn, thất bại mà họ gặp phải, họ không ngừng đương đầu với chúng để sửa sai. Không chỉ vậy, nhân viên Viettel cũng áp dụng lối phê bình thẳng thắn và xây dựng kế hoạch ngay từ đầu với sự cầu thị, cấp tiến. 


3. Sáng tạo là sức sống

Phương châm của Viettel là “suy nghĩ không cũ về những gì không mới và trân trọng tôn vinh những ý tưởng nhỏ nhất”. Văn hoá doanh nghiệp của bất cứ đâu cũng đề cao tinh thần sáng tạo. Chính vì thế, tại Viettel, hầu hết các nhân sự đều thể hiện sự khác biệt của mình, người Viettel hiện thực lý tưởng của mình đồng thời thông qua khách hàng. Cũng vì thế, câu nói “Hãy nói theo cách của bạn” là tôn chỉ được công chúng. 

Tuy nhiên, sự sáng tạo không chỉ đến từ một phía nhân viên, mà những nhà quản lý cũng cần xây dựng môi trường để truyền cảm hứng và khuyến khích nhân viên sáng tạo. Đó cũng là lí do, Viettel luôn gây ấn tượng với công chúng với các chính sách nhân sự độc đáo như “ngày hội ý tưởng” được tổ chức rất đều đặn, thời gian tập thể dục giữa giờ tại công ty và cả chính sách đãi ngộ dành cho người nhà của nhân viên. Chính những yếu tố này càng khiến nhân viên gắn bó vơi Viettel và bằng lòng cống hiến nhiều hơn. 


4. Thích ứng nhanh là sức mạnh cạnh tranh

Thiếu tướng Nguyễn Mạnh Hùng cũng nhấn mạnh: “Không dám thay đổi đó chính là khước từ cơ hội của chính mình”. Đó chính là nét ứng xử rất đặc biệt các bạn trẻ thời nay nên học tập, không riêng gì nhân viên Viettel.

Cuộc sống thay đổi từng ngày, từng giờ. Nếu nhân viên trì trệ, cố hữu với quan điểm cũ mà không chỉ đón nhận những giá trị mới thì sẽ không bao giờ thích ứng với thời cuộc. Vì thế, người Viettel luôn tư duy không ngừng để điều chỉnh lại sách lược, bộ máy quản lý để đáp ứng thời thế. 


5. Tư duy hệ thống

Để quản lý một môi trường kinh doanh đồ sộ như Viettel chắc chắn không phải điều đơn giản, có quá nhiều sự phức tạp để điều hành từng chi nhánh, phân định nhiệm vụ, cho đến đảm bảo sự trơn chu. Chính vì thế, văn hóa doanh nghiệp Viettel cần tuân theo tư duy hệ thống nhất quán để đơn giản hóa quá trình truyền đạt này. Một tổ chức phải có tầm nhìn chiến lược, lấy lý luận dẫn dắt hệ thống làm nền tảng vững chắc. 


6. Kết hợp Đông Tây

Người phương Tây không ngại thay đổi, ứng dụng những chất liệu mới mẻ để thích ứng với thời cuộc. Còn người phương Đông lại tìm về giá trị truyền thống, một sự chắc chắn trong logic, chậm mà chắc. Người Viettel nhận thức sự khác biệt trong hai nền văn hóa này, rằng với tư duy khác nhau, họ hoàn toàn có thể kết hợp tiềm năng đó trong một chủ thể – là Viettel để đảm bảo hướng đi bền vững cho doanh nghiệp. 

Kết hợp Đông Tây không phải là sự pha tạp tiêu cực, mà là cách người thực hiện nhìn thấy rõ nét hai mặt của một vấn đề và xử lý chúng một cách linh hoạt, uyển chuyển hơn. Đó là sự hòa nhập, góp phần làm đa dạng văn hóa doanh nghiệp, chứ không hòa tan, làm mất đi cái cốt lõi của Viettel. 


7. Truyền thống và cách làm của người lính

Chúng ta không thể phủ nhận một điều làm nên sự thành công “thần tốc” của tập đoàn viễn thông Viettel là sự lãnh đạo của Quân đội Nhân dân Việt Nam và văn hóa “người lính”. Xông pha, không ngại gian khó, kiên định với lý tưởng của mình, những giá trị cốt lõi của một người lính cụ Hồ một lần nữa được lấy làm tôn chỉ trong kinh doanh, làm nên sự khác biệt của Viettel so với những nhân tố khác. 


8. Ngôi nhà chung mang tên Viettel

Mỗi cá thể giống như một bánh răng để giúp cỗ máy lớn – là doanh nghiệp – chạy trơn chu. Mỗi người Viettel luôn cần có trách nhiệm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, lấy việc làm nhóm để phát triển ca nhân. Theo năm tháng, những viên gạch mà nhân viên xây dựng nên sẽ là bệ đỡ để văn hóa doanh nghiệp Viettel khẳng định ngày càng vững mạnh. 


Như vậy, thông qua bài viết văn hóa doanh nghiệp Viettel, chúng ta đã thấu hiểu những giá trị cốt lõi làm nên vị trí vững vàng của tập đoàn trong thời điểm hiện tại. Có thể tin rằng, không phải doanh nghiệp nào cũng có thể tinh tường như Viettel để xây dựng những giá trị rất riêng, và những giá trị này thực sự phù hợp với những điều mà Viettel có thể theo đuổi. 


Review Sách Tôi Đi Tìm Tôi – Du Hành Quá Khứ Để Tìm Lại Bản Thân

 

Review Sách Tôi Đi Tìm Tôi – Du Hành Quá Khứ Để Tìm Lại Bản Thân

review-sach-toi-di-tim-toi
Review Sách Tôi Đi Tìm Tôi

“Tôi Đi Tìm Tôi” của tác giả Nguyễn Phi Vân là hành trình trình ngược thời gian trở về những điều cơ bản và chân thành nhất, hành trình tìm lại chính mình. Tác giả sẽ cùng chúng ta kể câu chuyện về những bài học vỡ ra nhờ những vấp ngã trên đường đời gập ghềnh, bất định.

Về một thế giới không có khuôn mẫu, hệ thống, song sắt hay giáo điều vô nghĩa. Ở đó không có bất kỳ chân lý bất định nào cả. Cuộc hành trình “Tôi Đi Tìm Tôi” là thế giới như thế: giản đơn, nhỏ nhặt và rất đỗi đời thường.

Tôi Đi Tìm Tôi

Tôi Đi Tìm Tôi

official_store
Combo Tôi Đi Tìm Tôi + Tôi, Tương Lai Và Thế Giới (2 Cuốn)

Combo Tôi Đi Tìm Tôi + Tôi, Tương Lai Và Thế Giới (2 Cuốn)

official_store
Tôi đi tìm tôi - Tác giả: Nguyễn Phi Vân

Tôi đi tìm tôi - Tác giả: Nguyễn Phi Vân

Đôi nét về tác giả sách Tôi Đi Tìm Tôi – Nguyễn Phi Vân 

Cô Nguyễn Phi Vân là thành viên Ban cố vấn của Hội đồng Giám đốc Tiếp thị Châu Á Thái Bình Dương (CMO), cố vấn nhượng quyền cho chính phủ Malaysia và Saudi Arabia, và là chủ tịch của Saigon Innovation Hub. Với hơn 20 năm kinh nghiệm làm quản lý cấp cao về phát triển thương hiệu, bán lẻ và nhượng quyền thương mại tại hơn 80 quốc gia, cô đã đúc kết được được nhiều bài học đắt giá thông qua những trải nghiệm cá nhân tại nhiều nơi, nhiều người đã từng gặp.

Cô còn là tác giả của tám tác phẩm sách tiếng Anh và tiếng Việt: Quảng cáo ở Việt Nam – Một góc nhìn của Người trong cuộc, Nhượng quyền khởi nghiệp – Con đường ngắn bước ra thế giới, Quảy gánh băng đồng ra thế giới, Global Citizen Handbook – Version 4.0 (tạm dịch Cẩm nang Công dân Toàn cầu – Phiên bản 4.0), Go Global: An MSME’s Guide To Global Franchising, Tôi, Tương lai và Thế giới, Tôi Đi Tìm Tôi và NYM – Tôi Của Tương Lai.

review-sach-toi-di-tim-toi
Review Sách Tôi Đi Tìm Tôi

Sách hay nên đọc: Review Sách Một Cuốn Sách Về Chủ Nghĩa Tối Giản – Hơn Cả Tối Giản, Đó Là Sự Thay Đổi

Nội dung sách Tôi Đi Tìm Tôi

Tôi Đi Tìm Tôi là một dạng tản văn, những mảnh ghép cảm xúc bất chợt, ở nơi này nơi kia, khi có thời gian lắng lại với chính mình và nghĩ về những ngày đã qua. Kết cấu quyển sách hoàn toàn ngẫu nhiên, không theo một trình tự logic nào cả. Chỉ là những câu chuyện của mình, của người … và những trải nghiệm.

Đúng với tiêu đề Tôi Đi Tìm Tôi – cả hành trình lội về quá khứ, suy ngẫm những con người, hoàn cảnh đã trải qua – “tôi” mới trưởng thành lên, mới tìm thấy giá trị của con người mình.

Hai mươi chương sách Tôi Đi Tìm Tôi tượng trưng cho hai mươi ga tàu ngược thời gian quay về quá khứ: những sân ga hoành tráng, đìu hiu, những câu chuyện về thành công, thất bại, chuyện con người và những ngã rẽ đổi đời, phản tư, dằn vặt; những nụ cười có, những giọt nước mắt của niềm hân hoan cũng có. Từng trang sách là loạt cảm xúc tuần hoàn của nỗi buồn, niềm vui mà chính tác giả đã từng trải qua.

Chương 1. Fly with me

Chương 2. Xà lim não

Chương 3. Tìm chi cho mệt?

Chương 4. 21 ngày lặng im

Chương 5. La bàn

Chương 6. Đạo của vũ trụ

Chương 7. Niềm tin phút 89

Chương 8. Lần theo dấu hạnh phúc

Chương 9. Giọt nước mắt 27

Chương 10. Mentor

Chương 11. Kẻ ở lại

Chương 12. Thiên thần bóng đêm

Chương 13. Nếu ta biến mất

Chương 14. Phản tư

Chương 15. Người quen kẻ lạ

Chương 16. Vạn ngả đời

Chương 17. Cho vừa lòng ai

Chương 18. Nhật ký đêm 30

Chương 19. Tìm lại chính mình

Chương 20. Hai cuộc đời, một trái tim

review-sach-toi-di-tim-toi-2
Review Sách Tôi Đi Tìm Tôi

Sách hay nên đọc: Review Sách Câu Chuyện Đời Tôi – Tự Truyện Helen Keller | Người Mù Và Điếc Đầu Tiên Có Bằng Đại Học

Cuộc đời như chuyến tàu, mỗi sân ga người đi kẻ đến

Mạch ký ức của quá khứ như công tắc on/off, bạn lựa chọn tắt hay mở cũng như việc chọn giữa quên và nhớ. Đồng hành với hiện tại luôn có quá khứ, bởi nó đều là hai chiều kết dính tạo nên bạn ngày hôm nay. Đối với tác giả Nguyễn Phi Vân trong Tôi Đi Tìm Tôi cũng vậy, quá khứ là những con người từ bốn phương trời mà chị được gặp, bị gặp và tình cờ gặp.

“Họ đến, mang theo cơn mưa đầu hạ, giúp tôi nở hoa trên chính mảnh vườn xưa vốn nứt nẻ, khô cằn. Họ đến, để làm tôi đau, cho tôi hiểu thế nào là bóng đêm và vô ảnh. Tôi gật đầu, răn đe mình không được phép trôi về ngõ tối sình lầy. Và tôi thở phào khi họ bỏ ra đi. Họ đến, giúp tôi nhận ra khả năng vô giới hạn của bản thân, giúp tôi phá bỏ mọi thành trì những tưởng là tồn tại”.

Các câu chuyện Nguyễn Phi Vân kể về bạn bè khắp bốn phương, về những kỷ niệm thời thơ ấu, về hình ảnh người mẹ với bao gạo và buồng dừa lưu lại ký ức đậm sâu cho tác giả. Đó là tất cả là những dấu ấn sâu sắc nhất đọng lại không những trong ký ức mà còn trong trái tim chị, để mỗi lần nhớ về quá khứ là mỗi lần thấu hiểu thêm cuộc đời.

Hai mươi chương sách Tôi Đi Tìm Tôi tượng trưng cho hai mươi ga tàu ngược thời gian quay về quá khứ: những sân ga hoành tráng, đìu hiu, những câu chuyện về thành công, thất bại, chuyện con người và những ngã rẽ đổi đời, phản tư, dằn vặt; những nụ cười có, những giọt nước mắt của niềm hân hoan cũng có. Từng trang sách là loạt cảm xúc tuần hoàn của nỗi buồn, niềm vui mà Nguyễn Phi Vân đã từng trải qua.

Những câu chuyện, những con người rất đời

Đó là câu chuyện của Chris – người đàn ông thành đạt có tất cả nhưng một mình ôm lấy nỗi đau về căn bệnh trầm cảm do bị xâm hại tình dục từ lúc lên mười. Ông là người điềm đạm, vững chãi, giữ chức Tổng giám đốc của một tập đoàn lớn, có một gia đình hạnh phúc và bình an.

Những tưởng cuộc đời của Chris có tất cả, nhưng không! Thế giới nội tâm của ông cất giấu một quá khứ tật nguyền, của những lỗi lầm đắn đo không biết có nên tự vấn hay không. Bởi lẽ Chris chính là một trong nạn nhân của một vụ xâm hại tình dục trẻ em từ chính ông thầy hiệu trưởng một trường nam sinh mà ông theo học!

Đó là chàng trai Suhaime mãi mãi ra đi ở tuổi 27 vì khối u não. Trong chương “Giọt nước mắt 27” ta có thể bắt gặp hình ảnh Suhaime với nguồn năng lượng dồi dào, anh là đại diện cho con người tham công tiếc việc, cuộc sống của anh không phân biệt sáng tối, mắng gió mây mưa trên đời, chỉ có làm và làm, mà như theo biện pháp “nói quá” là làm không còn thời gian để ăn và thở.

Anh chàng được tác giả mô tả là kẻ bất khả chiến bại, là ngôi sao rực rỡ, nhưng không ngờ một ngày ngôi sao đó buông xuôi tất cả sự tất bật thường ngày và trở về với cát bụi. Sự ra đi của Suhaime đã để lại cho Nguyễn Phi Vân những nút lặng, để nhìn, để ngẫm bài học trân quý từng hơi thở, biết yêu thương từng tiếng cười, nét khóc.

Là Marilyn – từ một thiên thần ngây ngô, dễ thương bỗng một ngày thiên thần “xụi lơ” hóa thành bóng đêm vì thứ chiến tranh văn hóa ngầm chốn chính trường. Mỗi ngày trong đời trôi qua đối với cô là một cuộc chiến. Marilyn chỉ thực sự chấm dứt cuộc sống giam cầm đó khi quyết định nghỉ việc.

Cuốn sách còn đưa người đọc về những câu chuyện thời thơ ấu được kể lại như thứ nước chắt lọc tinh khiết từ một tâm hồn rất đỗi giàu yêu thương như món cá ba đuôi kho “giết chết” niềm hạnh phúc riêng tư của anh trai tác giả. Và còn nhiều câu chuyện về con người, về biến cố trong đời của chính tác giả được kể lại rất thực và rất “đời”.

Những điều cơ bản và chân thành nhất

Sau những cuốn sách đã gây được ấn tượng như: Quảy gánh băng đồng ra thế giới, Tôi, tương lai và thế giới hay Cứ bay rồi sẽ cao, những ai yêu thích Nguyễn Phi Vân lại được dịp thưởng thức tác phẩm Tôi Đi Tìm Tôi. Các nhân vật trong mỗi chương, họ không phải là hình tượng hư cấu, họ không chỉ có chỗ đứng và tính cách trên trang sách mà trong thực tế, họ là “người thật việc thật”.

Chris, Suhaime, cô bạn thân Marilyn, những người bạn, những câu chuyện về gia đình, những hành trình, biến cố trong cuộc đời của tác giả cung cấp cho ta một bức tranh trực diện về quá khứ. Hành trình đi tìm chính mình của họ đều khác nhau: Chris chỉ thực sự thoát được căn bệnh trầm cảm khi tìm được một bàn tay chìa ra giúp đỡ, xoa dịu vết thương ám ảnh trong quá khứ.

Marilyn chỉ thực sự bừng tỉnh chỉ với một câu nói “Marilyn, you’ve changed”; Và chính tác giả Nguyễn Phi Vân, chị tìm lại được chính mình từ những người bạn, đồng nghiệp, đối tác, người quen và cả những người tình cờ gặp trên hành trình cuộc sống.

Với Tôi Đi Tìm Tôi, bạn sẽ có chung cảm nhận đó là các nhân vật và chúng ta đều đã, đang hoặc từng là con rối được điều khiển bởi những cỗ máy của số phận. Từng câu chuyện tác giả kể ra không phải để bạn cảm nhận về những hồi ức đầy sướt mướt, mà để bạn phản tư về mục đích của cuộc đời.

Đó cũng chính là điểm sáng của cuốn sách này, không phải là không khí dồn dập, ly kỳ hay nhẹ nhàng, trầm lắng. Mà là một cuộc trao đổi, những câu chuyện kể lại cho độc giả nghe về những bài học chị đã có được trong đời. Cho bạn đọc mà suy, mà ngẫm: “Ta sinh ra trong cuộc đời này để làm gì?”

Mỗi cá nhân trong thế giới này đều có nguy cơ bị sai lạc, như đi vào mê cung không tìm thấy lối ra trên con đường đi tìm lại chính mình. Đôi khi con người ta không biết mình cần gì, muốn gì, bởi lẽ mỗi người đều có những hộp bí mật chứa đầy những góc khuất được ngụy trang khéo léo.

review-sach-toi-di-tim-toi-3
Review Sách Tôi Đi Tìm Tôi

Chuyến tàu trở về quá khứ của Tôi Đi Tìm Tôi là tấm gương phản chiếu hình ảnh khác của bản thân mỗi người. Cũng từ đó người đọc có thể xem xét những khác biệt giữa quá khứ và hiện tại để chúng ta có thể tìm lại bản thân.

Nhận xét về cuốn sách Tôi Đi Tìm Tôi

Những mẫu chuyện của cô luôn ngắn gọn, xúc tích nhưng lại được chắt lọc bởi những câu chữ rất “trải đời”. Cách cô tiếp cận vấn đề và luồn ghép những mẫu chuyện mình cho rằng khá tự nhiên mà không hề khiên cưỡng.

Với 20 chương sách đều chứa đựng trong đó những trải nghiệm, những câu chuyện và bài học, kỹ năng sống quý giá mà Nguyễn Phi Vân đã đúc kết được qua những tình huống, sự kiện trong cuộc sống. Từng trang sách là loạt cảm xúc tuần hoàn của nỗi buồn và niềm vui mà tác giả đã trải qua.

Đó là câu chuyện bạn bè khắp bốn phương, về kỉ niệm thuở ấu thơ, về hình ảnh người mẹ, những sân ga hoành tráng, đìu hiu, man mác những kí ức ngọt ngào không thể nào quên được

Bao quát cả cuốn sách là một tinh thần sống lạc quan, tử tế, mộc mạc và nhân văn, chân thật với mình, với người, với cuộc đời. Cuốn sách thôi thúc chúng ta dám bước ra thế giới, kết nối với nhiều người đồng thời cùng nhau đi khám phá cái “tôi” tiềm ẩn bên trong để càng ngày càng hoàn thiện bản thân mình hơn.

Cuốn sách Tôi Đi Tìm Tôi của Nguyễn Phi Vân gần gũi cũng bởi hành trình đi tìm câu trả lời ấy. Những người đã gặp, những người đã lướt qua, những điều trực tiếp trải qua, những điều được nghe kể lại. Tất cả những trải nghiệm đều là bài học cho hành trình trưởng thành.

Trích dẫn từ cuốn Tôi Đi Tìm Tôi

“Ai cũng có một chuyện đời để kể. Ai cũng giấu trong xà lim một bí mật không tên. Mở lòng ra, và lắng nghe trong sự rỗng không của những phán xét tầm thường, ta sẽ tìm thấy họ, thấy đời, và có cả bản thân mình trong đó” 

“Sao cũng được. Lòng chật chội giữa tiền tài cũng được. Tâm bao la giữa bốn bề trống trải cũng OK. Cuộc đời mỗi người cuối cùng chỉ là hành trình tìm lại bản thân thôi. Có người tìm thấy, cũng có người tìm không thấy. Sự tiến hóa của linh hồn có quãng dài quãng ngắn, có nửa kiếp một đời, có vạn ngả trầm luân. Giữa chập chùng nhân gian, có – không chẳng chút ý nghĩa gì, khi ta không hiểu vì sao mình tồn tại.” 

”Có những người gần hết một đời cũng chưa hề bắt đầu được sống. Họ tồn tại theo dòng chảy của bổn phận và khuôn mẫu áp đặt của xã hội. Chỉ đối diện với chính mình, không dám thoát ra khỏi cái xà lim não”

”Nếu có thể chìa tay giúp đỡ một ai đó trong đời, hãy cứ làm, vì nó là liệu pháp để chữa lành mọi vết thương quá khứ”

Lời kết

Nếu bạn đang cảm thấy mông lung, chưa định hình được tương lai, cũng không biết tình trạng hiện tại của mình như thế nào, vậy đừng bỏ qua cuốn sách “Tôi Đi Tìm Tôi” của tác giả Nguyễn Phi Vân nhé. Khi gấp trang sách cuối cùng lại cũng là lúc ta bắt đầu hành trình tìm lại chính bản thân mình. Tìm lại mình để sống thật với mình nhất. Tìm lại chính mình là hành trình không đơn giản, đó là hành trình đòi hỏi sự kỷ luật, đòi hỏi sự cần mẫn và thành thực với chính bản thân. Chúc các bạn thành công trên hành trình tìm lại chính mình!


Được tạo bởi Blogger.

Chuyển khoản: Người nhận: Nguyen Huu Cuong Số tài khoản: 0541000172196 Ngân hàng: Vietcombank

Bài đăng phổ biến

Nhãn